¿Vale la pena recibir tu salario en criptomonedas? Si bien hay ventajas en términos de velocidad y transparencia, definitivamente hay algunas desventajas.
Tabla de contenido
- Los beneficios de los salarios en moneda digital
- Tarifa
- Velocidad
- Transparencia
- Nuevos clientes
- Las desventajas de los pagos de salario criptográfico
- Impuestos
- Volatilidad
- Dificultad de uso
- Regulación
- ¿Cripto o no cripto?
Aunque Bitcoin y las criptomonedas se han convertido en alternativas populares a las transacciones en moneda fiduciaria, hay un área en la que las instituciones financieras todavía tienen ventaja sobre los activos digitales: los pagos de salarios.
A pesar de los valientes esfuerzos de marcas como BitWage, que ofrece servicios de nómina y permite a las empresas pagar a los empleados una parte de su salario en BTC, las cuentas bancarias siguen siendo la opción preferida para millones de personas. Aquí, veremos los pros y los contras de recibir salarios de Bitcoin.
Los beneficios de los sueldos en moneda digital
Tarifa
COVID-19 y la economía de los gig han significado que muchos autónomos trabajen desde casa y en línea. Pueden ser propietarios de una empresa de Internet, lo que significa que tienen clientes en todo el mundo; sin embargo, un problema que pueden enfrentar trabajando a nivel mundial es que los tipos de cambio pueden afectar sus ganancias. Los defensores argumentan que las transacciones de Bitcoin a menudo son mucho menos costosas que usar PayPal o un servicio de remesas, y los pagos de Bitcoin se pueden convertir fácilmente a dólares estadounidenses posteriormente.
Velocidad
Otra ventaja es la rapidez con la que los fondos pueden llegar a una billetera Ethereum o Bitcoin. Los pagos de salarios de cuentas bancarias anticuadas a veces pueden tardar días o semanas en liquidarse, lo que constituye un gran inconveniente para quienes tienen facturas que pagar.
Transparencia
Blockchain también crea un registro inmutable y transparente de los pagos salariales que se han realizado, protegiendo a ambas partes en caso de una disputa. Y, si un empleado decide conservar su BTC, podría ver que el valor de sus salarios aumenta con el tiempo, especialmente en una carrera alcista.
Nuevos clientes
Aceptar los salarios de Bitcoin también podría generar nuevos negocios para los autónomos, abriendo su red a empresas de cifrado y nuevas empresas que a menudo pagan a los empleados en criptografía que las empresas más tradicionales.
Las desventajas de los pagos de salario criptográfico
Impuestos
Desafortunadamente, donde hay luz, hay sombra. Aunque las monedas digitales resuelven algunos de los molestos problemas asociados con las cuentas bancarias y las tarjetas de crédito, también crean problemas completamente nuevos. Los empleados aún tendrían que pagar impuestos sobre la renta, pero en este momento, muchos contadores no están al tanto de cómo funcionan las criptomonedas. Y, si los salarios de Bitcoin aumentan sustancialmente en valor después de ser pagados, el tema del impuesto a las ganancias de capital podría levantar su fea cabeza.
Volatilidad
La volatilidad de las criptomonedas como Bitcoin, Ethereum y Bitcoin Cash también significa que, a menos que estos activos digitales se conviertan rápidamente en una moneda fiduciaria, su valor podría caer drásticamente en el espacio de un par de horas. Imagínese recibir su salario mensual de $ 3,000 en BTC a la medianoche de un viernes, solo para despertarse a las 8 a.m. y descubrir que un accidente repentino significa que ahora vale $ 2,200. Es posible que su arrendador no sea muy comprensivo cuando le explique que no puede pagar el alquiler.
Dificultad de uso
Usar Bitcoin para pagar a los empleados sería un gran impulso para la adopción generalizada, pero las criptomonedas y la minería de criptomonedas pueden ser difíciles de entender para el consumidor típico. Las cuentas bancarias son bastante sencillas y existen medidas de seguridad que las protegen si olvidan su contraseña o intentan enviar fondos al lugar equivocado. Algunos intercambios de criptomonedas no ofrecen estas características, lo que significa que existe el riesgo de errores costosos si una dirección larga de Bitcoin se escribe incorrectamente.
Plataformas como Binance y Coinbase están intentando hacer que la aceptación de pagos de BTC y altcoin sea mucho más simple para los recién llegados a las monedas digitales, pero hay un largo camino por recorrer antes de usar transacciones de Bitcoin tan simple como tocar una tarjeta de crédito en una máquina con chip y PIN.
Regulación
La regulación podría ser otro problema. Se teme que las criptomonedas puedan socavar el dólar estadounidense, y Trump ha dejado en claro que no está tan interesado en Bitcoin.
¿Cripto o no cripto?
En general, las monedas digitales aún son jóvenes y el mercado de las criptomonedas está madurando. La moneda fiduciaria seguirá siendo el status quo para los pagos de salarios por ahora, pero la adopción podría aumentar si las instituciones financieras se involucran con activos digitales, o si una gran empresa le da a su fuerza laboral la opción de obtener una parte de su salario de esta manera.
Si está realmente interesado en las criptomonedas y su empleador está dispuesto a pagar en criptomonedas, quizás tomar un pequeño porcentaje de su salario en criptomonedas (¡tanto como esté dispuesto a arriesgar!) Le dará una idea de lo cómodo que se le paga. en moneda digital.
Este artículo está destinado a ser utilizado y debe utilizarse únicamente con fines informativos. Es importante hacer su propia investigación y análisis antes de tomar cualquier decisión importante relacionada con cualquiera de los productos o servicios descritos. Este artículo no pretende ni debe interpretarse como asesoramiento financiero.
