We explore how companies like ODEM, SuccessLife, Woolf University, EchoLink and Open Source University are using blockchain to help change the education industry.
Educar al mundo es una industria de 5 billones de dólares según la empresa de educación EdTechXGlobal. Eso es ocho veces el tamaño del mercado de software y tres veces el tamaño del sector del entretenimiento.
Pero mientras el mundo está aprendiendo más que nunca, han surgido problemas. El costo de la educación superior se ha disparado, dejando a millones de personas endeudadas, a veces durante años.
Además de eso, rastrear y verificar las credenciales de las personas se ha vuelto difícil a medida que surgen más instituciones educativas. ¿Podría blockchain ayudar a resolver algunos de estos problemas? Estas cinco empresas ciertamente lo creen así.
Ayudar a que la educación sea más asequible con ODEM
La educación superior es cara. En el Reino Unido, las tasas de matrícula universitaria cuestan casi 10.000 libras esterlinas al año. En los EE. UU., Esas tarifas pueden ser hasta tres veces esa cantidad. Muchos de esos costos provienen de la administración y los intermediarios entre el estudiante y el profesor. Ahí es donde entran en juego empresas como ODEM.
“ODEM es un mercado educativo bajo demanda construido sobre la cadena de bloques Ethereum. La plataforma conecta a estudiantes, educadores y proveedores de servicios, lo que les permite crear sus propios programas educativos en persona “.
La plataforma reduce los costos al conectar directamente a los educadores con los estudiantes y eliminar a los intermediarios ineficientes y costosos. Para los educadores, los ayuda a ser más visibles para los compradores de educación y proporciona comentarios en tiempo real de los estudiantes.
Eliminando la publicidad de la educación en línea con SuccessLife
La industria de la educación en línea tuvo un valor de $ 159 mil millones el año pasado, según researchchandmarkets.com, una compañía de investigación de mercado.
Sin embargo, la educación en línea está repleta de intermediarios, intercambios de anuncios, segmentación de la audiencia y seguimiento complejo de usuarios entre dispositivos. Toda esta sofisticada orientación y publicidad significa que muchos medios educativos tienen que gastar enormes fondos para adquirir nuevos usuarios, lo que a su vez aumenta el costo de la educación que se ofrece.
Además, se están expulsando del mercado más sujetos de nicho en favor de aquellos con mayor atractivo masivo. Ahí es donde entran en juego empresas como SuccessLife.
SuccessLife es un ecosistema de intercambio de contenido descentralizado compuesto por gobiernos, instituciones, profesionales motivadores y orientados a los negocios, por un lado, y consumidores que han demostrado tener demanda en este espacio por el otro.
Tomando los 25 años de experiencia de la compañía trabajando en la esfera de la educación, la compañía está creando un token para permitir que las instituciones académicas, los gobiernos, los individuos y las empresas creen sus propias redes de educación, a través de las cuales pueden ganar tokens creando, curando y manteniendo nuevos recursos educativos. comunidades.
Reconectar a estudiantes y profesores con la Universidad de Woolf
El sistema universitario está roto. Entre 1975 y 2008, el número de profesores en las universidades estadounidenses había crecido alrededor del 10%, mientras que el número de administradores había aumentado un 221% según el New York Times.
En el Reino Unido, dos tercios de las universidades tienen ahora más administradores que personal docente. Eso significa que las universidades están gastando más en administración que en educación. Ahí es donde entra en juego la Universidad Woolf.
“Woolf será una sociedad educativa digital sin fronteras que reinvente cómo se conectan profesores y estudiantes. Se basará en blockchains y contratos inteligentes para garantizar las relaciones entre estudiantes y educadores “.
La plataforma está diseñada para reducir la burocracia, reducir los costos de matrícula, asegurar los salarios de los profesores y aumentar el tiempo que los estudiantes interactúan con sus profesores.
Cree un registro inmutable de la educación de todos con EchoLink
El mercado mundial de e-Educación tendrá un valor de alrededor de $ 325 mil millones para 2025. Si bien la educación está en auge, es cada vez más difícil para los empleadores obtener información precisa sobre qué tan buena es realmente la educación de alguien. En un escándalo reciente, Axact, una empresa de educación en línea, vendió 3.000 títulos falsos a ciudadanos del Reino Unido. Eso es algo que EchoLink quiere solucionar.
EchoLink está creando una lista inmutable de registros de trabajadores de diferentes fuentes y proporciona toda la información que los empleadores puedan necesitar.
El sistema de EchoLink permite que cualquier persona consulte la información educativa de alguien y descubra si es cierta o no. La información es ingresada en Echo por universidades, organizaciones de capacitación y compañías acreditadas directamente, no por terceros. Una vez que ingresan a Echo, las personas no pueden cambiar la información de su título, la experiencia laboral o la certificación de nivel de habilidad al azar.
Ayudando a estandarizar la formación basada en el trabajo con Open Source University
En la actualidad, los empleadores gastan más de un mes y miles de dólares en verificar las credenciales de los empleados. En más del 50 por ciento de los casos, la mayoría son afirmaciones falsas o poco confiables. Ahí es donde entra en juego la Open Source University.
“Open Source University es una base de datos distribuida que permite a la academia, los estudiantes y las empresas registrar y verificar las credenciales de desarrollo educativo y profesional. Esto, a su vez, permitirá a las empresas ubicar alumnos debidamente calificados “.
La plataforma basada en blockchain de la empresa está introduciendo el concepto de “Universidad distribuida”, que permite la transferencia de conocimientos y habilidades a través de las fronteras institucionales y nacionales.
